POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN

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C&A USA COATING

POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN

1. Objetivo

La presente Política Anticorrupción tiene como objetivo establecer los principios, lineamientos y normas de conducta que rigen las actuaciones de C&A USA Coating, sus directivos, colaboradores, contratistas, proveedores y socios comerciales, con el fin de prevenir, detectar y sancionar cualquier forma de corrupción, soborno o práctica indebida en el desarrollo de sus actividades empresariales.

2. Alcance

Esta política es de cumplimiento obligatorio para:

  • Directores y gerencia

  • Colaboradores y trabajadores

  • Proveedores, contratistas y subcontratistas

  • Representantes comerciales, intermediarios y aliados estratégicos

Aplica a todas las operaciones de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional, especialmente en los sectores industrial y minero.

3. Compromiso institucional

C&A USA Coating se compromete a desarrollar sus actividades de recubrimientos industriales de alto desempeño bajo los más altos estándares de integridad, ética, transparencia y legalidad, rechazando de manera absoluta cualquier acto de corrupción, soborno, cohecho, tráfico de influencias o conducta similar.

La empresa promueve una cultura de tolerancia cero frente a la corrupción, protegiendo la reputación corporativa y la confianza de sus clientes, aliados y la sociedad.

4. Principios éticos

Las actuaciones de C&A USA Coating se rigen por los siguientes principios:

  • Legalidad: Cumplimiento estricto de las leyes y normativas anticorrupción aplicables.

  • Transparencia: Claridad y honestidad en todas las operaciones comerciales y administrativas.

  • Integridad: Conducta recta, ética y coherente con los valores corporativos.

  • Responsabilidad: Asunción de consecuencias ante cualquier incumplimiento.

  • Equidad: Trato justo y sin favoritismos hacia clientes, proveedores y autoridades.

5. Prohibición de actos de corrupción

Queda estrictamente prohibido, de manera directa o indirecta:

  • Ofrecer, prometer, entregar, solicitar o aceptar sobornos, pagos indebidos o beneficios de cualquier tipo.

  • Realizar pagos de facilitación para acelerar trámites administrativos o regulatorios.

  • Otorgar regalos, hospitalidades o beneficios que puedan influir indebidamente en decisiones comerciales o técnicas.

  • Manipular procesos de licitación, contratación o adjudicación de servicios.

  • Utilizar intermediarios para ejecutar prácticas corruptas.

6. Relación con autoridades y clientes

Las interacciones con entidades públicas, privadas, clientes del sector minero e industrial se realizarán siempre de forma profesional, ética y transparente, garantizando que las soluciones de recubrimiento industrial ofrecidas se basen exclusivamente en criterios técnicos, de calidad y desempeño, y nunca en beneficios indebidos.

7. Regalos, atenciones y hospitalidades

Solo se permitirán regalos o atenciones de valor razonable, simbólico y conforme a usos comerciales legítimos, siempre que no busquen influir en decisiones ni generen conflictos de interés. Cualquier excepción deberá ser autorizada por la gerencia.

8. Conflictos de interés

Los colaboradores y directivos deberán evitar situaciones en las que intereses personales, familiares o financieros interfieran con los intereses de la empresa. Todo posible conflicto de interés deberá ser declarado oportunamente.

9. Canales de denuncia

C&A USA Coating pone a disposición canales confidenciales para reportar cualquier sospecha o evidencia de actos de corrupción, garantizando:

  • Confidencialidad

  • No represalias

  • Investigación imparcial y objetiva

Las denuncias podrán realizarse de buena fe por cualquier colaborador o tercero.

10. Sanciones

El incumplimiento de esta política dará lugar a medidas disciplinarias, que podrán incluir sanciones laborales, terminación de contratos, acciones legales y reporte a las autoridades competentes, según la gravedad del caso.

11. Capacitación y difusión

La empresa se compromete a difundir esta política y promover la capacitación periódica en ética y anticorrupción entre su personal y socios estratégicos.

12. Vigencia

La presente Política Anticorrupción entra en vigencia a partir de su aprobación y será revisada periódicamente para asegurar su actualización y cumplimiento.

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